Dienstleistungen

Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unseres Beraterteams und sichern Sie sich damit den entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

Unsere Personaltätigkeit beruht auf Kompetenz, Qualität, Kundenzufriedenheit und Vertrauen.

Überbrücken Sie mit unserem Personal

• kurzfristige Arbeitsaufträge
• termingebundene und projektbezogene Aufträge
• saisonale Schwankungen
• Urlaub-, Krankheit- und Unfallabsenzen von Mitarbeitenden
• allgemeine Personalengpässe

• fester Kundentarif mit Bezahlung nach geleisteten Arbeitsstunden
• minimaler Administrationsaufwand
• unbürokratischer und schneller Einsatz von qualifiziertem Personal
• kurze Kündigungsfrist in den ersten 3 Monaten (2 Tage)
• kurzfristiger Einsatz ohne Festanstellung
• Sie gewinnen Zeit und wertvolle Arbeitskraft
• Job Team AG entlöhnt und richtet sich nach sämtlichen gesetzlichen Grundlagen und Vorgaben

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Setzen Sie dazu einfach die beste Suchstrategie ein! Überlassen Sie die Mitarbeitersuche unserem Beraterteam, welches über langjährige Erfahrung in der Personalvermittlung verfügt.

Um die für Sie passenden Kandidaten zu gewinnen, nutzen wir unterschiedliche Rekrutierungswege wie z.B einen internen Pool mit aktuellen, qualifizierten Kandidaten.

Wir übernehmen kompetent und seriös die Vorselektion geeigneter Kandidaten und schlagen Ihnen nur diejenigen vor, die Ihren Anforderungen entsprechen. Wir stellen Ihnen vollumfängliche Bewerbungsdossiers zur Verfügung; dies garantiert Ihnen eine bestmögliche Auswahl an qualifizierten Kandidaten.

• vollständige und übersichtliche Bewerbungsdossiers
• Zeit- und Kosteneinsparung bei der Vorselektion durch die Job Team AG
• Kosten fallen nur bei Vertragsabschluss an (Erfolgsprinzip)
• Garantieleistung

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Im Rahmen dieser Dienstleistung hat das Try and Hire Verfahren zum Ziel, die anfänglich temporäre Anstellungsform in eine dauerhafte, unbefristete Anstellung im Einsatzbetrieb zu überführen.

In der Regel wird vom Unternehmen diese Variante gewählt, um eine "längere Probezeit" zu ermöglichen. Entspricht ein temporärer Mitarbeiter Ihren Vorstellungen, kann dieser nach einer Anstellungsdauer von 3 Monaten (540 Arbeitsstunden) von Ihrem Unternehmen ohne weitere Kosten dauerangestellt werden

• Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben die Möglichkeit, sich unverbindlich kennen zu lernen.
• Das Risiko einer eventuellen Fehlbesetzung sowie hohe Rekrutierungskosten reduzieren sich dabei auf ein kalkulier- und vertretbares Minimum.
• Es entstehen keine zusätzliche Kosten.
• Die kurze Kündigungsfrist wie bei einem Temporäreinsatz bleibt bestehen.

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Payrolling bietet die optimale Lösung, wenn Sie Personal benötigen, für welches z.B. keine Plankosten kalkuliert sind. Payrolling ermöglicht es Ihnen als Kunden, sich vollumfänglich um die fachlichen Belange zwischen Ihnen und Ihrem temporären Mitarbeiter zu kümmern – die administrativen Arbeiten betreffend Salär überlassen Sie der Job Team AG. Für die Zeit des temporären Einsatzes übernimmt die Job Team AG die Rolle des Arbeitgebers für Ihren temporären Mitarbeiter.

• Sie haben keinen administrativen Aufwand.
• Wir übernehmen alle Risiken sowie die vollständige Administration und Zahlung der entsprechenden Sozialversicherungen.

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Im Rahmen dieser Dienstleistung bieten wir Ihnen die umfassende Betreuung Ihres gesamten Temporärpersonals an. Zusammen mit Ihnen wählen wir die temporären Mitarbeiter aus und übernehmen weiter die gesamte Disposition, Verwaltung und Abrechnung. Wir sind Ihr zentraler Ansprechpartner für alle Angelegenheiten bezüglich Temporärpersonal und unser Projektkoordinator ist regelmässig vor Ort.

• Durch unseren Projekt-Koordinator vor Ort sparen Sie Ressourcen.
• Sie bestimmen, wie umfangreich das On-Site-Management sein soll.

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